Личная страница пользователя имеет 2 режима доступа:

1. Доступ только для авторизованных пользователей портала.
2. Доступ для всех посетителей сайтов портала

Настроить доступ вы можете в разделе личной странице "Настройки", вкладка "Доступ"

В основе нашего портала используется технология корпоративной социальной сети. Над ней надстраиваются корпоративные сайты и информационные системы, работающие на единой платформе. Для многих целей своей работы они должны использовать только выверенную, актуальную информацию. Некоторые формальные данные зарегистрированных пользователей как раз и являются такой информацией. Именно поэтому все данные о пользователях разделены на две категории:

1. Заполняются только администраторами. Эти данные используются для делопроизводства организации, документооборота и в различных корпоративных модулях информационных систем:

• Фамилия, имя, отчество, другие фамилии (если есть)
• Дата и место рождения
• Пол
• Ученая степень и звание
• Сведения об обучении в высшем или среднем учебном заведении
• Сведения о получении высшего образования (годы поступления и окончания, специальность, вуз)
• Титульная фотография (подробнее)
• Места работы, должности
• Другая информация, используемая организацией для делопроизводства

2. Заполняются самими пользователями по их желанию и усмотрению (большинство - в разделе личной страницы "Настройки"):

• Страна, регион, город местонахождения
• Телефоны (рабочий, домашний, мобильный)
• Электронная почта
• Идентификаторы в популярных социальных сетях и системах коммуникаций. Обращаем внимание, что эти идентификаторы могут быть однократно заполнены автоматически, если пользователь имеет соответствующие открытые странички. При желании пользователь может удалить данные идентификаторы со своей страницы)
• Возможность отвечать на вопросы гостей и пользователей портала (можно задавать темы вопросов)
• Интересы, любимые книги, фильмы, музыка и т.п., резюме, семейное положение
• Биометрические данные
• Социометрические данные
• Список научно-методических публикаций. Обращаем внимание, что в ряде случаев список научно-методических публикаций может контролироваться администраторами организаций, в которых работает пользователь, если этот список используется для делопроизводства (например, научная отчетность, рейтинги и др.)
• Портфолио (достижения). Обращаем внимание, что в ряде случаев портфолио может контролироваться администраторами организаций, в которых работает пользователь, если оно используется для делопроизводства (например, научная отчетность, рейтинги и др.)
• Личные документы, новости, анонсы событий
• Фотографии